NBR Cooperatie i.o.

In 2025 wordt de NBR Coöperatie opgericht door tenminste 2 bestuursleden - founding fathers-  compleet met statuten, huishoudelijk reglement, (algemene) voorwaarden, leden- en licentieovereenkomst, registraties en overige benodigde documenten. 

Spoedig na oprichting wordt gestart met een 'pilot' van 3 tot 4 maanden en worden 8 tot 10 founding members aangezocht, die met een instap fee zitting nemen in de ledenraad. Zij staan het dagelijks bestuur bij met het maken keuzes in de eerste periode en bepalen met welke gewenste Recruitment Software (ATS/CRM/AI) als basis voor het coöperatieve samenwerkingsverband zal worden gestart en aangeboden aan de leden als belangrijke tool. Als founding member en daarmee lid van de ledenraad heb je directe invloed en zeggenschap en een preferent aandeel in de eerste winsten van de NBR Coöperatie zelf. 

Kandidaat-leden kunnen zich NU aanmelden en na toelating  als lid gebruik maken van de reeds van geselecteerde leveranciers en partners met inkoopkorting en aangeboden optionele services, faciliteiten en ondersteuning binnen het coöperatieve samenwerkingsverband. Leden betalen bij aanvang een beperkte instap fee om de set up en on boarding te bekostigen  waaronder een adviesgesprek met onze (en dus ook jouw) juridisch adviseur. En uiteraard wordt contributie geheven, die per maand automatisch wordt geïncasseerd.  
Bij samenwerking met medeleden binnen de NBR Coöperatie worden bij het delen van opdrachten en/of kandidaten standaard afspraken gemaakt over de verdeling van de inkomsten bij plaatsing. NBR kan ook meedelen indien zij onderdeel uitmaakt van de tot stand gekomen samenwerking en uitvoering.