- Zelfstandige, zelfbewuste en onafhankelijke  recruiter(s). 

- Ingeschreven bij de KvK (als Eenmanszaak, Eenmans BV of  VOF) en gevestigd in Nederland

- Tenminste  2-3 jaar (recente) werkervaring met personeelsbemiddeling (totaal in loondienst en/of aansluitend als ZZP'er).
   Uitzenden, Detacheren/Detavast, Payrolling, Werving & Selectie, Headhunting, Executive Search of  HRM.

- HBO werk- en denkniveau.

- Deskundig en netwerk in specifieke branche, sector, regio of op specialistisch -of managementniveau.

- Voldoende financiële armslag om te kunnen ondernemen.

- Eigen verklaring VOG status (schriftelijke getekende verklaring dat je een VOG-aanvraag doorstaat). 

- Recruitment Code onderschrijven. (De Recruitercode is het professionele referentiekader voor iedere recruiter die staat voor bekwaam en integer handelen).

- Commercieel ingesteld, zelfstarter, ondernemende drive, initiatiefrijk, doorzetter, nieuwsgierig, integer, betrouwbaar, communicatief, samenwerkingsgericht. 

- Selectiegesprek als kandidaat-lid met (dagelijks) bestuur/bestuurslid/HR/Legal. 
- Optioneel: uitgebreid adviesgesprek met onze coöperatie expert over (samen)werking binnen de coöperatie,  administratieve en juridische check,
   leden- en licentieovereenkomst , uitleg (algemene) voorwaarden en  huishoudelijk reglement. 
- 2 nieuwe (kandidaat-)leden aanbrengen in eerste jaar. 

Aanvraag/Instapfee na positieve beoordeling en bestuursbesluit:

- Founding member NBR (minus kosten adviesgesprek coöperatie expert).
+ zitting in de ledenraad;
+ directe invloed op keuzes beleid, leveranciers en faciliteiten;
+ voorrang/preferent aandeel bij  eerste winstdeling;
  >> Alleen in 2025 kan je starten met deelname als een van de 8 tot 10 fouding members.

- Actief Lid NBR (minus kosten adviesgesprek coöperatie expert) 

+ ALV (Algemene Ledenvergadering (2x per jaar);
+ organiseren per expertise, branche en/of regio;
+ Invloed op koers NBR Coöperatie, verkiesbaar voor de ledenraad;
+ winstdeling afhankelijk van eigen inbreng en/of gezamenlijke resultaten.

1e Jaar lidmaatschap coöperatie: 
- Contributie NBR per maand excl. BTW, vanaf 2e jaar 25% reductie per maand;
+ Business Coaching Startersmodule 100 dagen/ on boarding programma.